ข้อมูลพื้นฐาน (Common Data Set
1.ข้อมูลหลักสูตร
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ (หลักสูตรนานาชาติ/หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2564) มีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร คือ
- Dr. Rubaba Nawrin
- Dr. Abdus Salam
- Dr. Raja Mannar Badur
2.จำนวนนักศึกษา
ตารางแสดงจำนวนนักศึกษา
| ปีการศึกษา | 2563 | 2564 | 2565 |
| สาขาวิชาการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ | – | – | 2 |
3. ข้อมูลอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
No 1. Dr. Rubaba Nawrin
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | B.B.A. (Finance) | Independent University, Bangladesh | 2551 |
| Master | M.B.A. (Human Resource Management) | Independent University, Bangladesh | 2554 |
| Doctorate | Ph.D. (Human Resource Management) | National Institute of Development Administration, Thailand | 2561 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | Mediating role of meaningful work between resources and work engagement in Bangladesh’s private banks | Rubaba Nawrin | Management and Marketing, 13(1), 777-795. (2018) | SCOPUS Q3 | 1.00 |
| 2 | Business response to COVID-19 through CSR:Evidence from Thai top corporations | 1. Md Abdus Salam 2. Rubaba Nawrin | International Journal of Health Sciences (2021) | Scopus | 1.00 |
| 3 | Influence of Perceived Organization Support on Employees’ Dedication: Role of Psychological Capital and Tenure of Employment on the Bank Employees | 1. Rubaba Nawrin 2. Md Abdus Salam | Social Evolution and History, 11(9), 77-86 (2022) | Scopus Q2 | 1.00 |
| 4 | Safety Behaviors Affecting the Quality of Life at Work of Safety Officers in the Eastern Economic Corridor, Thailand | 1. Rubaba Nawrin 2. Rattanathorn Intarak 3. Orawan Chanchalor 4. Malee Dhammasiri | Social Evolution and History, 11(9), 77-86 (2022) | Scopus Q2 | 1.00 |
| 5 | The relationship between Risk management and the Adaptation of Thai Aviation Organizations after the COVID-19 pandemic | 1. Lily Grace N. Orcino 2. Arisara Pila-On 3. Rubaba Nawrin 4. Malee Dhammasiri | Social Evolution and History, 11(9),60-67 (2022) | Scopus Q2 | 1.00 |
| 6 | Factors of Core Competencies Influencing the Accounting Competencies of Thai Accounting Graduates for Working in The ASEAN Economic Community | 1. Tanawadee Kangnoi 2. Rubaba Nawrin 3. Bandyopadhyay Dwiptendra 4. Orawan Chanchalor | Journal of Higher Education Theory and Practice,22(9),493-501 (2022) | Scopus Q4 | 1.00 |
No 2. Dr. Abdus Salam
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | B.Sc. (Economics) | National University, Bangladesh | 2551 |
| Master | M.Sc. (Financial Economics) | Cardiff University, UK | 2555 |
| Doctorate | Ph.D. (Human Resource and Organization Development) | National Institute of Development Administration, Thailand | 2561 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | The generic skills gap in curricula: Are Thai accounting graduates ready for the contemporary workplace? | 1. Md Abdus Salam 2. Kamrul Hasan | St. Theresa Journal of Humanities and Social Sciences, 6(2), 80-96. (Jul.-Dec. 2020) | TCI2 | 0.60 |
| 2 | M6 Students’ University course choice: an empirical study in public schools of Nakhon-Nayok Province, Thailand | 1. Md Abdus Salam 2. Moragot Wongwai 3. Chaiya Lachantuek 4. Tsuji, Masatsugu | The Proceedings of 9th ICADA 2020-SSIS -December 16,2020, 169-175 (2020) | – | – |
| 3 | Business response to COVID-19 through CSR:Evidence from Thai top corporations | 1. Md Abdus Salam 2. Rubaba Nawrin | International Journal of Health Sciences (2021) | Scopus | 1.00 |
| 4 | Influence of Perceived Organization Support on Employees’ Dedication: Role of Psychological Capital and Tenure of Employment on the Bank Employees | 1. Rubaba Nawrin 2. Md Abdus Salam | Journal of Positive School Psychology,6(3),6957-6972 | ISSN | – |
| 5 | Effectiveness of the project-based learning in developing English communicative proficiency of Thai first year students in the quality assurance network of private international higher education institutions | 1. Philip Amos 2. Md Abdus Salam 3. Dario Abdullah Mando 4. Buncha Panacharoensawad | Journal of Higher Education Theory and Practice,9(22),513-523 (2022) | Scopus Q4 | 1.00 |
No 3. Dr. Raja Mannar Badur
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | B.Commerce | S.V. Arts College, India | 2537 |
| Master | M.Com. | University of Madras, India | 2549 |
| Master | M.B.A.(Finance) | IACE, Benfuluru, India | 2544 |
| Doctorate | Ph.D.(Commerce) | S.V. University, India | 2556 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | Correlation studies of foreign institutional investor and nifty of the past decade. | B. Raja Mannar | International journal of multi-disciplinary approach and studies, 5(4), 42-61. (Jul.-Ang. 2018) | EBSCO | 0.60 |
| 2 | the role of storytelling style and proverbs in enhancing the field of knowledge among university students | Professor Kavita Rohan Patil Dr. A. Raju Dr.Sony Mary Varghese Mr. Joel Osei – Asiamah Dr. V. Vidya Chellam Dr. B.Raja Mannar | Oeconomia Copernicana, (Dec. 2021) | SCOPUS Q1 | 1.00 |
| 3 | Effect of Financial Factor on Major Automobile Companies in Nse | 1.Dr. Talla Narayana Gow 2.Mr. B. Raja Mannar 3.Dr. Pramod Kumar Patjoshi 4.Dr. Ramprakash O. Panchariya 5.Dr. Jai Jayant 6.Dr. Nitin Tanted | INTERNATIONAL JOURNAL OF SPECIAL EDUCATION,37(3) (2022) | Scopus Q3 | 1.00 |
4. ข้อมูลอาจารย์ประจำหลักสูตร
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ (หลักสูตรนานาชาติ/หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2564) มีอาจารย์ประจำหลักสูตร คือ
No 1. Dr. Rubaba Nawrin
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | B.B.A. (Finance) | Independent University, Bangladesh | 2551 |
| Master | M.B.A. (Human Resource Management) | Independent University, Bangladesh | 2554 |
| Doctorate | Ph.D. (Human Resource Management) | National Institute of Development Administration, Thailand | 2561 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | Mediating role of meaningful work between resources and work engagement in Bangladesh’s private banks | Rubaba Nawrin | Management and Marketing, 13(1), 777-795. (2018) | SCOPUS Q3 | 1.00 |
| 2 | Business response to COVID-19 through CSR:Evidence from Thai top corporations | 1. Md Abdus Salam 2. Rubaba Nawrin | International Journal of Health Sciences (2021) | Scopus | 1.00 |
| 3 | Influence of Perceived Organization Support on Employees’ Dedication: Role of Psychological Capital and Tenure of Employment on the Bank Employees | 1. Rubaba Nawrin 2. Md Abdus Salam | Social Evolution and History, 11(9), 77-86 (2022) | Scopus Q2 | 1.00 |
| 4 | Safety Behaviors Affecting the Quality of Life at Work of Safety Officers in the Eastern Economic Corridor, Thailand | 1. Rubaba Nawrin 2. Rattanathorn Intarak 3. Orawan Chanchalor 4. Malee Dhammasiri | Social Evolution and History, 11(9), 77-86 (2022) | Scopus Q2 | 1.00 |
| 5 | The relationship between Risk management and the Adaptation of Thai Aviation Organizations after the COVID-19 pandemic | 1. Lily Grace N. Orcino 2. Arisara Pila-On 3. Rubaba Nawrin 4. Malee Dhammasiri | Social Evolution and History, 11(9),60-67 (2022) | Scopus Q2 | 1.00 |
| 6 | Factors of Core Competencies Influencing the Accounting Competencies of Thai Accounting Graduates for Working in The ASEAN Economic Community | 1. Tanawadee Kangnoi 2. Rubaba Nawrin 3. Bandyopadhyay Dwiptendra 4. Orawan Chanchalor | Journal of Higher Education Theory and Practice,22(9),493-501 (2022) | Scopus Q4 | 1.00 |
No 2. Dr. Abdus Salam
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | B.Sc. (Economics) | National University, Bangladesh | 2551 |
| Master | M.Sc. (Financial Economics) | Cardiff University, UK | 2555 |
| Doctorate | Ph.D. (Human Resource and Organization Development) | National Institute of Development Administration, Thailand | 2561 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | The generic skills gap in curricula: Are Thai accounting graduates ready for the contemporary workplace? | 1.Md Abdus Salam 2.Kamrul Hasan | St. Theresa Journal of Humanities and Social Sciences, 6(2), 80-96. (Jul.-Dec. 2020) | TCI2 | 0.60 |
| 2 | M6 Students’ University course choice: an empirical study in public schools of Nakhon-Nayok Province, Thailand | 1.Md Abdus Salam 2.Moragot Wongwai 3.Chaiya Lachantuek 4.Tsuji, Masatsugu | The Proceedings of 9th ICADA 2020-SSIS -December 16,2020, 169-175 (2020) | – | – |
| 3 | Business response to COVID-19 through CSR:Evidence from Thai top corporations | 1.Md Abdus Salam 2.Rubaba Nawrin | International Journal of Health Sciences (2021) | Scopus | 1.00 |
| 4 | Influence of Perceived Organization Support on Employees’ Dedication: Role of Psychological Capital and Tenure of Employment on the Bank Employees | 1.Rubaba Nawrin 2.Md Abdus Salam | Journal of Positive School Psychology,6(3),6957-6972 | ISSN | – |
| 5 | Effectiveness of the project-based learning in developing English communicative proficiency of Thai first year students in the quality assurance network of private international higher education institutions | 1.Philip Amos 2.Md Abdus Salam 3.Dario Abdullah Mando 4.Buncha Panacharoensawad | Journal of Higher Education Theory and Practice,9(22),513-523 (2022) | Scopus Q4 | 1.00 |
No 3. Dr. Raja Mannar Badur
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | B.Commerce | S.V. Arts College, India | 2537 |
| Master | M.Com. | University of Madras, India | 2549 |
| Master | M.B.A.(Finance) | IACE, Benfuluru, India | 2544 |
| Doctorate | Ph.D.(Commerce) | S.V. University, India | 2556 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | Correlation studies of foreign institutional investor and nifty of the past decade. | B. Raja Mannar | International journal of multi-disciplinary approach and studies, 5(4), 42-61. (Jul.-Ang. 2018) | EBSCO | 0.60 |
| 2 | the role of storytelling style and proverbs in enhancing the field of knowledge among university students | Professor Kavita Rohan Patil Dr. A. Raju Dr.Sony Mary Varghese Mr. Joel Osei – Asiamah Dr. V. Vidya Chellam Dr. B.Raja Mannar | Oeconomia Copernicana, (Dec. 2021) | SCOPUS Q1 | 1.00 |
| 3 | Effect of Financial Factor on Major Automobile Companies in Nse | 1.Dr. Talla Narayana Gow 2.Mr. B. Raja Mannar 3.Dr. Pramod Kumar Patjoshi 4.Dr. Ramprakash O. Panchariya 5.Dr. Jai Jayant 6.Dr. Nitin Tanted | INTERNATIONAL JOURNAL OF SPECIAL EDUCATION,37(3) (2022) | Scopus Q3 | 1.00 |
No 4. Dr. Alfredo Cariaso Espejo
วุฒิการศึกษา
| Degree | Major | Institution | Year |
| Bachelor | Bussiness Administration | Don Mariano Marcos Memorial State University, Philippines | 1990 |
| Master | Bussiness Administration | Saint Louis College, Philippines | 2006 |
| Doctorate | Management | Saint Louis College, Philippines | 2018 |
ผลงานที่ตีพิมพ์เผยแพร่ (ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง)
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | International Trade Cooperation between Thailand, Laos and Myanmar (Golden Triangle Economic Zone) to Develop the Well-being of the People Along the Northern Border of Thailand | 1. Prachuab Trinikorn 2. Alfredo C. Espejo 3. Wongduean Chanragsa 4. Warairat Sompong | Development Economics: Macroeconomic Issues in Developing Economies eJournal, 7(120), 1-7. (Oct. 2018) | SSRN | 1.00 |
| 2 | The Success of Measures To Stimulate The Economy Of tourism Destinations during Covid-19 Pandemic:Case Study of The Phuket Province, Thailand | 1. Alfredo C Espejo 2. PrachuabTrinikorn 3. Saifil Ali 4. Porrerk Komolvanij 5. Warairat Sompong | Solid State Technology, 63(6), 16721-16736. (Dec. 2020) | SCOPUS Q4 | 1.00 |
| 3 | The Correlation Between the Quality of Airline Services and the Loyalty of the Users of Thailand Domestic Airlines | 1. Alfredo C. Espejo 2. Jiratana Kriwong 3. Wongduean Chanragsa 4. Pichet Ketkaew | Emerging Markets: Theory & Practice eJournal, 8(27), 1-9 (Oct. 2018) | SSRN | 1.00 |
5. อาจารย์ผู้สอน
5.1 อาจารย์ประจำ
อาจารย์ผู้สอนเป็นอาจารย์ชุดเดียวกับอาจารย์ประจำหลักสูตร
5.2 อาจารย์พิเศษ
ไม่มี
6. ผลงานทางวิชาการ (ปีการศึกษา 2565)
ตารางแสดงข้อมูลผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์ ประจำปีการศึกษา 2565
| No. | Title | Name of the Lecturer | Name of Journal | Index | Weight |
| 1 | Safety Behaviors Affecting the Quality of Life at Work of Safety Officers in the Eastern Economic Corridor, Thailand | 1. Rubaba Nawrin 2. Rattanathorn Intarak 3. Orawan Janchalor 4. Malee Dhamasiri | Social Evolution and History 11(9), 77-86 | Scopus Q2 | 1.00 |
| 2 | Effectiveness of the project-based learning in developing English communicative proficiency of Thai first year students in the quality assurance network of private international higher education institutions | 1. Philip Amos 2. Md Abdus Salam 3. Dario Abdullah Mando 4. Buncha Panacharoensawad | Journal of Higher Education Theory and Practice,9(22),513-52 | Scopus Q4 | 1.00 |
| 3 | Effect of Financial Factor on Major Automobile Companies in Nse | 1. Dr. Talla Narayana Gow 2. Mr. B. Raja Mannar 3. Dr. Pramod Kumar Patjoshi 4. Dr. Ramprakash O. Panchariya 5. Dr. Jai Jayant 6. Dr. Nitin Tanted | INTERNATIONAL JOURNAL OF SPECIAL EDUCATION,37(3) (2022) | Scopus Q3 | 1.00 |
7. ภาวะการมีงานทำ
ตารางแสดงการได้งานทำหรือประกอบอาชีพภายใน 1 ปี (หลักสูตรระดับปริญญาตรี)
| รายการ | จำนวน |
| 1. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีทั้งหมด | N/A |
| 2. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่ตอบแบบสำรวจเรื่องการมีงานทำภายใน 1 ปี หลังสำเร็จการศึกษา | N/A |
| 3. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา (ไม่นับรวมผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระ) | N/A |
| 4. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่ประกอบอาชีพอิสระ | N/A |
| 5. จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา | N/A |
| 6. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่ศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษา | N/A |
| 7. เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือน ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระ (ค่าเฉลี่ย) | N/A |
| 8. ผลการประเมินจากความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีตามกรอบ TQF เฉลี่ย (คะแนนเต็ม 5) | N/A |
| 9. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่มีกิจการของตนเองที่มีรายได้ประจำอยู่แล้ว | N/A |
| 10. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่อุปสมบท | N/A |
| 11. จำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีที่เกณฑ์ทหาร | N/A |