{"id":5713,"date":"2023-03-09T06:31:23","date_gmt":"2023-03-09T06:31:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/?page_id=5713"},"modified":"2023-09-25T03:26:55","modified_gmt":"2023-09-25T03:26:55","slug":"%e0%b8%9c%e0%b8%a5%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b9%80%e0%b8%a1%e0%b8%b4%e0%b8%99%e0%b8%95%e0%b8%99%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%87","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/?page_id=5713","title":{"rendered":"\u0e23\u0e27\u0e21\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07 (Self-assessment scores) \u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19\u0e08\u0e32\u0e01\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"background-color:#87f1c7;text-align:center\" class=\"has-background has-medium-font-size\"><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1iY8hA9tW9RBDFDt8_4Cbfnug2RMZtn2yN34VPx6sCac\/edit?usp=share_link\" target=\"_blank\">\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/a>\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07 <\/strong><br>\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e04\u0e38\u0e13\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e13\u0e30 \u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08<br>\u0e41\u0e25\u0e30 <strong><a href=\"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/?page_id=8981\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 (opens in a new tab)\">\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/a><\/strong> (\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e13\u0e30\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e32\u0e22\u0e07\u0e32\u0e19)<\/p>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td><strong>1.1 Senior leadership<\/strong><\/td><td>\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e38\u0e02\u0e49\u0e2d (\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e02\u0e49\u0e2d) \u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49<\/td><td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/td><td>\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e32\u0e21 IQA<\/td><td>1, 2, 3, 5 (4 \u0e02\u0e49\u0e2d)<\/td><td>3<\/td><td>\u0e21\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e44\u0e14\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e35\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e1b <br>1. Vision and values<br>2. Promoting legal and ethical behavior<br>3. Communication<br>5. \u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e14\u0e49\u0e27\u0e22\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e32\u0e20\u0e34\u0e1a\u0e32\u0e25\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07 10<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e32\u0e21 EdPEx<\/td><td>1, 2, 3<\/td><td>3.5\/70<\/td><td>\u0e22\u0e31\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e40\u0e08\u0e19<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td><strong>1.2 Governance &amp; societal contributions<\/strong><\/td><td>\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e38\u0e02\u0e49\u0e2d (\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e02\u0e49\u0e2d) \u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49<\/td><td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/td><td>\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e32\u0e21 IQA<\/td><td>1, 2, 7, 8 (4 \u0e02\u0e49\u0e2d)<\/td><td>3<\/td><td>\u0e21\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e44\u0e14\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e35\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e1b<br>1. Governance system<br>2. Performance evaluation<br>7. \u0e01\u0e33\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e25\u0e32\u0e01\u0e23\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e21\u0e35\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e41\u0e25\u0e30\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e1c\u0e25<br>8. \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e1c\u0e25\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e40\u0e19\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e32\u0e21 EdPEx<\/td><td>1, 2<\/td><td>2.5\/50<\/td><td>\u0e22\u0e31\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table aligncenter has-subtle-pale-blue-background-color has-background\"><tbody><tr><td><strong>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23<\/strong> <\/td><td>\u0e40\u0e01\u0e13\u0e11\u0e4c IQA \u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49 \/ \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e14 (\u0e02\u0e49\u0e2d)<\/td><td><strong>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 IQA<\/strong><\/td><td>EdPEx rubrics score (%)<\/td><td><strong>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 EdPEx<\/strong> (\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19\u0e40\u0e15\u0e47\u0e21) <\/td><\/tr><tr><td>1.1 Senior leadership<\/td><td>4 \/ 7<\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td>5%<\/td><td><strong>3.5<\/strong> (70)<\/td><\/tr><tr><td>1.2 Governance &amp; societal contributions<\/td><td>4 \/ 8<\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td>5%<\/td><td><strong>2.5<\/strong> (50)<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 IQA \u0e40\u0e09\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22<\/strong>\/<strong>EdPEx<\/strong> <strong>\u0e23\u0e27\u0e21<\/strong><\/td><td><\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td><\/td><td><strong>6<\/strong> (120)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td><strong>2.1 Strategy development<\/strong><\/td><td>\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e38\u0e02\u0e49\u0e2d (\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e02\u0e49\u0e2d) \u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49<\/td><td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/td><td>\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e32\u0e21 IQA<\/td><td>1, 3, 5, 7 (\u0e23\u0e27\u0e21 4 \u0e02\u0e49\u0e2d)<\/td><td>3<\/td><td>\u0e21\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e44\u0e14\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e43\u0e19\u0e1b\u0e35\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e1b <br>1. Strategic planning process<br>3. Strategy considerations<br>5. Key strategic objectives<br>7. \u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e23\u0e25\u0e38\u0e27\u0e34\u0e2a\u0e31\u0e22\u0e17\u0e31\u0e28\u0e19\u0e4c<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e32\u0e21 EdPEx<\/td><td>1, 3<\/td><td>0\/45<\/td><td>\u0e22\u0e31\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e40\u0e08\u0e19<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td><strong>2.2 Strategy implementation<\/strong><\/td><td>\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e38\u0e02\u0e49\u0e2d (\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e02\u0e49\u0e2d) \u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49<\/td><td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/td><td>\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e32\u0e21 IQA<\/td><td>1, 2, 5, 8 (4)<\/td><td>3<\/td><td>\u0e21\u0e35\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e44\u0e14\u0e49\u0e21\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e44\u0e1b\u0e1a\u0e49\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a<br>1. Action plans<br>2. Action plan implementation<br>5. Performance measures<br>8. \u0e41\u0e1c\u0e19\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e04\u0e25\u0e38\u0e21\u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e1e\u0e31\u0e19\u0e18\u0e01\u0e34\u0e08<\/td><\/tr><tr><td>\u0e1c\u0e25\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e32\u0e21 EdPEx<\/td><td>1, 2, 5<\/td><td>0\/40<\/td><td>\u0e22\u0e31\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e40\u0e08\u0e19<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table aligncenter has-subtle-pale-blue-background-color has-background\"><tbody><tr><td><strong>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23<\/strong> <\/td><td>\u0e40\u0e01\u0e13\u0e11\u0e4c IQA \u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49 \/ \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e14 (\u0e02\u0e49\u0e2d)<\/td><td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 IQA<\/td><td>EdPEx rubrics score (%)<\/td><td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 EdPEx (\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19\u0e40\u0e15\u0e47\u0e21)<\/td><\/tr><tr><td>2.1 Strategy development<\/td><td>4 \/ 8<\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td>5%<\/td><td><strong>2.25<\/strong> (45)<\/td><\/tr><tr><td>2.2 Strategy implementation<\/td><td>4 \/ 9<\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td>0<\/td><td><strong>0<\/strong> (40)<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 IQA \u0e40\u0e09\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22<\/strong>\/<strong>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 EdPEx \u0e23\u0e27\u0e21<\/strong> <\/td><td><\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td><\/td><td><strong>2.25<\/strong> (85)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<nav aria-label=\"...\">\n  <ul class=\"pagination\">\n    <li class=\"page-item active\">\n      <a class=\"page-link\" href=\"#\">\u0e2b\u0e21\u0e27\u0e141,2 <span class=\"sr-only\">(current)<\/span><\/a>\n    <\/li>\n    <li class=\"page-item\"><a class=\"page-link\" href=\"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/?page_id=8203\">\u0e2b\u0e21\u0e27\u0e143,4<\/a>\n    <\/li>    \n    <li class=\"page-item\"><a class=\"page-link\" href=\"#\">\u0e2b\u0e21\u0e27\u0e145,6<\/a><\/li>\n    <li class=\"page-item\">\n      <a class=\"page-link\" href=\"#\">7.1,7.2<\/a>\n    <\/li>\n    <li class=\"page-item\">\n      <a class=\"page-link\" href=\"#\">7.3-7.5<\/a>\n    <\/li>    \n  <\/ul>\n<\/nav>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07 \u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e04\u0e38\u0e13\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e13\u0e30 \u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30 \u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19 (\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e13\u0e30\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e32\u0e22\u0e07\u0e32\u0e19) \u0e2b\u0e21\u0e27\u0e141,2 (current) \u0e2b\u0e21\u0e27\u0e143,4 \u0e2b\u0e21\u0e27\u0e145,6 7.1,7.2 7.3-7.5<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5713"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5713"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5713\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9068,"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5713\/revisions\/9068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}