{"id":5651,"date":"2023-01-04T03:25:05","date_gmt":"2023-01-04T03:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2223\/business\/?post_type=ab_report&p=5651"},"modified":"2024-05-28T06:17:36","modified_gmt":"2024-05-28T06:17:36","slug":"%e0%b8%82%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%a1%e0%b8%b9%e0%b8%a5%e0%b8%9e%e0%b8%b7%e0%b9%89%e0%b8%99%e0%b8%90%e0%b8%b2%e0%b8%99-cds","status":"publish","type":"ab_report","link":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2324\/business\/?ab_report=%e0%b8%82%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%a1%e0%b8%b9%e0%b8%a5%e0%b8%9e%e0%b8%b7%e0%b9%89%e0%b8%99%e0%b8%90%e0%b8%b2%e0%b8%99-cds","title":{"rendered":"\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e481 \u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19 (Common Data Set)\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19 (CDS)"},"content":{"rendered":"\n

\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19 (Common Data Set<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

1.\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23<\/strong><\/p>\n\n\n

\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23: \u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15 \u0e2a\u0e32\u0e02\u0e32\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e34\u0e19 (\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e19\u0e32\u0e19\u0e32\u0e0a\u0e32\u0e15\u0e34\/\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07 \u0e1e.\u0e28.2563)<\/p>\n\n\n

\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e15\u0e32\u0e21\u0e21\u0e04\u0e2d.2<\/strong><\/td>\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e43\u0e19\u0e1b\u0e35\u0e1b\u0e31\u0e08\u0e08\u0e38\u0e1a\u0e31\u0e19<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
1. Dr.Rosario Cano Garcia<\/td>1. Dr.Rosario Cano Garcia<\/td><\/tr>
2. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e34\u0e40\u0e0a\u0e29\u0e10\u0e4c \u0e0a\u0e37\u0e48\u0e19\u0e40\u0e01\u0e15\u0e38<\/td>2. \u0e27\u0e48\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e15\u0e23\u0e35\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e32 \u0e1e\u0e34\u0e25\u0e32\u0e2d\u0e48\u0e2d\u0e19 (Ms.Arisara Pila-on)<\/td><\/tr>
3. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39 \u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a<\/td>3. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39 \u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a (Mr.Thanoo Saowaros)<\/td><\/tr>
4. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a<\/td>4. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a (Mr.Porrerk Komolvanij)<\/td><\/tr>
5. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e32\u0e25\u0e35 \u0e20\u0e21\u0e23\u0e21\u0e19\u0e15\u0e23\u0e35<\/td>5. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e32\u0e25\u0e35 \u0e20\u0e21\u0e23\u0e21\u0e19\u0e15\u0e23\u0e35 (Mr.Charles Pamonmontri)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

2.\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e19\u0e31\u0e01\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e41\u0e2a\u0e14\u0e07\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e19\u0e31\u0e01\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e14 (3 \u0e1b\u0e35\u0e22\u0e49\u0e2d\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07)<\/p>\n\n\n\n

\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e19\u0e31\u0e01\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e14<\/strong><\/strong><\/td>\u0e1b\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2566<\/strong><\/strong><\/td>\u0e1b\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2565<\/strong><\/strong><\/td>\u0e1b\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2564<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23 AB<\/td>  76<\/td>  181<\/td>  261<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

3. \u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3.1 \u0e04\u0e38\u0e13\u0e27\u0e38\u0e12\u0e34\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23<\/p>\n\n\n\n

\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d (Name-last name)<\/td>\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e27\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/td><\/tr>
\u0e27\u0e38\u0e12\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 (Education Level)<\/td>\u0e2a\u0e32\u0e02\u0e32\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32 (Field\/Major)<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e19\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\/\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28 (University\/Country)<\/td>\u0e1b\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e1a (Year of graduation)<\/td><\/tr>
1. Dr.Rosario Cano Garcia<\/td>Bachelor<\/td>B.B.A.(Management)<\/td>University of The Philippines,Phils<\/td>2520<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A<\/td>University of the Philippines,Phils<\/td>2533<\/td><\/tr>
Doctorate<\/td>Ph.D.(Business Management)<\/td>Colegio de San Juan de Letran,Phils<\/td>2554<\/td><\/tr>
2. \u0e27\u0e48\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e15\u0e23\u0e35\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e32
\u0e1e\u0e34\u0e25\u0e32\u0e2d\u0e48\u0e2d\u0e19<\/td>		Bachelor<\/td>\u0e27\u0e17.\u0e1a. (\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e27\u0e1a\u0e04\u0e38\u0e21\u0e08\u0e23\u0e32\u0e08\u0e23\u0e17\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e01\u0e32\u0e28)<\/td>\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e19\u0e32\u0e19\u0e32\u0e0a\u0e32\u0e15\u0e34\u0e40\u0e0b\u0e19\u0e15\u0e4c\u0e40\u0e17\u0e40\u0e23\u0e0b\u0e32,\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>2563<\/td><\/tr>
Master<\/td>\u0e01\u0e08.\u0e21. (\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e34\u0e19)<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e34\u0e19\u0e1e\u0e25\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19,\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>2565<\/td><\/tr>
3. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39 \u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a<\/td>Bachelor<\/td>B.E.(Electric Power Engineering)<\/td>Chulalongkorn University Thailand<\/td>2518<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.(Business Administration)<\/td>National Institute  of Development Administration Thailand<\/td>2535<\/td><\/tr>
4. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a<\/td>Bachelor<\/td>B.Sc.(Aeronautical Engineering)<\/td>Imperial College of Science and Technology London University, England<\/td>2524<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.(Business Administration)<\/td>Sripatum University, Thailand<\/td>2548<\/td><\/tr>
5. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e32\u0e25\u0e35 \u0e20\u0e21\u0e23\u0e21\u0e19\u0e15\u0e23\u0e35<\/td>Bachelor<\/td>B.Ec.(Economic Theory)<\/td>Chulalongkorn University Thailand<\/td>2519<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.(Economics)<\/td>Louis Pasteur,Strasbourg, France<\/td>2525<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

3.2 \u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23 5 \u0e1b\u0e35\u0e22\u0e49\u0e2d\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07 (2563-2566)<\/p>\n\n\n\n

Name-last name<\/td>Title<\/td>Name of Journal<\/td>Index<\/td><\/tr>
1.Dr.Rosario Cano Garcia \ufeff<\/td> \u0e04\u0e28.2019
1.Sustainability Indicators of a Small Restaurant Business: A Case of a Coffee Shop in Thailand<\/td>		Organization & Markets: Motivation & Incentives eJournal, 11(57),  1-13.

(Jul. 2019)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
 
2.Assessment of Service Quality of Low-Cost airlines ground staff at International Airports in Thailand<\/td>		St. Theresa Journal of Humanities and Social Sciences, 5(2), 97-109.

(Jul.-Dec. 2019)
\ufeff<\/td>		 0.60<\/td><\/tr>
\u0e04\u0e28.2020
1.The relevance of values, skills, and learning outcomes indicators for the employment of business
administration graduates: a case study of an international higher education institution
\ufeff<\/td>		 Int. J. Learning and Intellectual Capital, 17(2), 165-186.
(Sep. 2020)
\ufeff<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
\u0e04\u0e28.2021
1.1 Small business community needs
assessment:A case during the pandemic situation<\/td>		St. Theresa Journal of
Humanities and Social Sciences,8(1), 1 -16. (January-June2022)<\/td>		0.60<\/td><\/tr>
2. \u0e27\u0e48\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e15\u0e23\u0e35\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e32 \u0e1e\u0e34\u0e25\u0e32\u0e2d\u0e48\u0e2d\u0e19 (Ms.Arisara Pila-On)
<\/td>		 \u0e04.\u0e28. 2020
1 Aviation Human Factor
Regarding Basic Skills Of Air Traffic
Controllers In Thailand<\/td>		Webology, 17(4), 270-275

(Oct. 2020)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
 \u0e04\u0e28.2022

1.THE RELATIONSHIP BETWEEN RISK MANAGEMENT AND THE ADAPTATION OF THAI AVIATION ORGANIZATIONS AFTER THE COVID-19 PANDEMIC<\/td>		 Social Evolution and History, 11(9), 60 -67

(October 2022)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
3.\u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39\u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a (Mr.Thanoo Saowaros)<\/td> \u0e04.\u0e28. 2019
1 Assessment of Service Quality of Low-Cost airlines ground staff at International Airports in Thailand<\/td>		 St. Theresa Journal of
Humanities and Social Sciences,5(2), 97-109.
(Jul.-Dec. 2019)<\/td>		 0.60<\/td><\/tr>
 \u0e04.\u0e28. 2021
1 THE MARKETING FACTORS AFFECTING REPEAT SERVICE IN DOMESTIC LOW-
COST AIRLINES OF THAI PASSENGERS
IN PATTAYA CITY,THAILAND<\/td>		OECONOMIA
COPERNICANA,
13(2), 1132-1139.
(April 2022)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
4.\u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a (Mr.Porrerk Komolvanij) <\/td>\u0e04.\u0e28. 2019
1 Waste reduction fromthe in-flight
services of Airlines in Thailand<\/td>		St. Theresa Journal of
Humanities and Social Sciences,5(2), 122-132.
(Jul.-Dec. 2019)<\/td>		 0.60<\/td><\/tr>
 \u0e04.\u0e28. 2020
1 The Success of Measures To Stimulate
The Economy Of tourism Destinations
during Covid-19 Pandemic:Case Study
of The Phuket Province,Thailand
\ufeff<\/td>		Solid State Technology,
63(6), 16721-16736.

(Dec. 2020)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
2 Assessment of Organizational
Commitment in Air Traffic Controllers of
Civil Aviation Authority of Thailand.<\/td>		Design Engineering, 6,
643 -654.(Published in
May 2021)<\/td>		1.00<\/td><\/tr>
5.\u0e19\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e32\u0e25\u0e35 \u0e20\u0e21\u0e23\u0e21\u0e19\u0e15\u0e23\u0e35(Mr.Charles Pamonmontri)<\/td>\u0e04.\u0e28. 2019
1 Waste reduction fromthe in-flight
services of Airlines in Thailand<\/td>		St. Theresa Journal of Humanities and Social Sciences,5(2), 122-132.
(Jul.-Dec. 2019)<\/td>		0.60 <\/td><\/tr>
 \u0e04.\u0e28. 2020
1 The Trends of Aviation Business in
the NewNormal Condition of Thailand<\/td>		Solid StateTechnology,
63(3), 16737-16747.
(Accepted: Dec.
2020\/Publication year:
2021)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

4. \u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e08\u0e33\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– \u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e08\u0e33\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e0a\u0e38\u0e14\u0e40\u0e14\u0e35\u0e22\u0e27<\/u><\/em>\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23<\/p>\n\n\n\n

The Full-time program instructors are the same instructors responsible for the curriculum<\/p>\n\n\n\n

5. \u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e2d\u0e19<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5.1 \u0e04\u0e38\u0e13\u0e27\u0e38\u0e12\u0e34\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e2d\u0e19<\/p>\n\n\n\n

\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d (Name-last name)<\/td>\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e27\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/td><\/tr>
\u0e27\u0e38\u0e12\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 (Education Level)<\/td>\u0e2a\u0e32\u0e02\u0e32\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32 (Field\/Major)<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e19\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\/\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28 (University\/Country)<\/td>\u0e1b\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e1a (Year of graduation)<\/td><\/tr>
1. Dr.Rosario Cano Garcia<\/td>Bachelor<\/td>B.B.A.(Management)<\/td>University of the Philippines,Phils<\/td>2520<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.<\/td>University of the Philippines,Phils<\/td>2533<\/td><\/tr>
Doctorate<\/td>Ph.D.(Business Management)<\/td>Colegio de San Juan de Letran,Phils<\/td>2554<\/td><\/tr>
2. \u0e27\u0e48\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e15\u0e23\u0e35\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e32
\u0e1e\u0e34\u0e25\u0e32\u0e2d\u0e48\u0e2d\u0e19<\/td>		Bachelor<\/td>\u0e27\u0e17.\u0e1a. (\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e27\u0e1a\u0e04\u0e38\u0e21\u0e08\u0e23\u0e32\u0e08\u0e23\u0e17\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e01\u0e32\u0e28)<\/td>\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e19\u0e32\u0e19\u0e32\u0e0a\u0e32\u0e15\u0e34\u0e40\u0e0b\u0e19\u0e15\u0e4c\u0e40\u0e17\u0e40\u0e23\u0e0b\u0e32,\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>2563<\/td><\/tr>
Master<\/td>\u0e01\u0e08.\u0e21. (\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e34\u0e19)<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e34\u0e19\u0e1e\u0e25\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19,\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>2565<\/td><\/tr>
3. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39 \u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a<\/td>Bachelor<\/td>B.E.(Electric Power Engineering)<\/td>Chulalongkorn University Thailand<\/td>2518<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.(Business Administration)<\/td>National Institute  of Development Administration Thailand<\/td>2535<\/td><\/tr>
4. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a<\/td>Bachelor<\/td>B.Sc.(Aeronautical Engineering)<\/td>Imperial College of Science and Technology London University, England<\/td>2524<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.(Business Administration)<\/td>Sripatum University, Thailand<\/td>2548<\/td><\/tr>
5. \u0e19\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e32\u0e25\u0e35 \u0e20\u0e21\u0e23\u0e21\u0e19\u0e15\u0e23\u0e35<\/td>Bachelor<\/td>B.Ec.(Economic Theory)<\/td>Chulalongkorn University Thailand<\/td>2519<\/td><\/tr>
Master<\/td>M.B.A.(Economics)<\/td>Louis Pasteur,Strasbourg, France<\/td>2525<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Name-last name<\/td>Title<\/td>Name of Journal<\/td>Index<\/td><\/tr>
1.Dr.Rosario Cano Garcia \ufeff<\/td> \u0e04\u0e28.2019
1.Sustainability Indicators of a Small Restaurant Business: A Case of a Coffee Shop in Thailand<\/td>		Organization & Markets: Motivation & Incentives eJournal, 11(57),  1-13.

(Jul. 2019)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
 
2.Assessment of Service Quality of Low-Cost airlines ground staff at International Airports in Thailand<\/td>		St. Theresa Journal of Humanities and Social Sciences, 5(2), 97-109.

(Jul.-Dec. 2019)
\ufeff<\/td>		 0.60<\/td><\/tr>
\u0e04\u0e28.2020
1.The relevance of values, skills, and learning outcomes indicators for the employment of business
administration graduates: a case study of an international higher education institution
\ufeff<\/td>		 Int. J. Learning and Intellectual Capital, 17(2), 165-186.
(Sep. 2020)
\ufeff<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
\u0e04\u0e28.2021
1.1 Small business community needs
assessment:A case during the pandemic situation<\/td>		St. Theresa Journal of
Humanities and Social Sciences,8(1), 1 -16. (January-June2022)<\/td>		0.60<\/td><\/tr>
2. \u0e27\u0e48\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e15\u0e23\u0e35\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e32 \u0e1e\u0e34\u0e25\u0e32\u0e2d\u0e48\u0e2d\u0e19 (Ms.Arisara Pila-On)
<\/td>		 \u0e04.\u0e28. 2020
1 Aviation Human Factor
Regarding Basic Skills Of Air Traffic
Controllers In Thailand<\/td>		Webology, 17(4), 270-275

(Oct. 2020)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
 \u0e04\u0e28.2022

1.THE RELATIONSHIP BETWEEN RISK MANAGEMENT AND THE ADAPTATION OF THAI AVIATION ORGANIZATIONS AFTER THE COVID-19 PANDEMIC<\/td>		 Social Evolution and History, 11(9), 60 -67

(October 2022)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
3.\u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39\u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a (Mr.Thanoo Saowaros)<\/td> \u0e04.\u0e28. 2019
1 Assessment of Service Quality of Low-Cost airlines ground staff at International Airports in Thailand<\/td>		 St. Theresa Journal of
Humanities and Social Sciences,5(2), 97-109.
(Jul.-Dec. 2019)<\/td>		 0.60<\/td><\/tr>
 \u0e04.\u0e28. 2021
1 THE MARKETING FACTORS AFFECTING REPEAT SERVICE IN DOMESTIC LOW-
COST AIRLINES OF THAI PASSENGERS
IN PATTAYA CITY,THAILAND<\/td>		OECONOMIA
COPERNICANA,
13(2), 1132-1139.
(April 2022)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
4.\u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a (Mr.Porrerk Komolvanij) <\/td>\u0e04.\u0e28. 2019
1 Waste reduction fromthe in-flight
services of Airlines in Thailand<\/td>		St. Theresa Journal of
Humanities and Social Sciences,5(2), 122-132.
(Jul.-Dec. 2019)<\/td>		 0.60<\/td><\/tr>
 \u0e04.\u0e28. 2020
1 The Success of Measures To Stimulate
The Economy Of tourism Destinations
during Covid-19 Pandemic:Case Study
of The Phuket Province,Thailand
\ufeff<\/td>		Solid State Technology,
63(6), 16721-16736.

(Dec. 2020)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr>
2 Assessment of Organizational
Commitment in Air Traffic Controllers of
Civil Aviation Authority of Thailand.<\/td>		Design Engineering, 6,
643 -654.(Published in
May 2021)<\/td>		1.00<\/td><\/tr>
5.\u0e19\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e32\u0e25\u0e35 \u0e20\u0e21\u0e23\u0e21\u0e19\u0e15\u0e23\u0e35(Mr.Charles Pamonmontri)<\/td>\u0e04.\u0e28. 2019
1 Waste reduction fromthe in-flight
services of Airlines in Thailand<\/td>		St. Theresa Journal of Humanities and Social Sciences,5(2), 122-132.
(Jul.-Dec. 2019)<\/td>		0.60 <\/td><\/tr>
 \u0e04.\u0e28. 2020
1 The Trends of Aviation Business in
the NewNormal Condition of Thailand<\/td>		Solid StateTechnology,
63(3), 16737-16747.
(Accepted: Dec.
2020\/Publication year:
2021)<\/td>		 1.00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6. \u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23 (\u0e1b\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2566)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e41\u0e2a\u0e14\u0e07\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e35\u0e1e\u0e34\u0e21\u0e1e\u0e4c\u0e40\u0e1c\u0e22\u0e41\u0e1e\u0e23\u0e48 \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e08\u0e33\u0e1b\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2566<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No.<\/td>Title<\/td>Name of the Lecturer<\/td>Name of Journal<\/td>Index<\/td>Weight<\/td><\/tr>
1<\/td>Seaplane Aviation
Business Trends and
Tourists\u2019 Expectations
for Seaplane Tourism in Thailand<\/td>		\u0e19\u0e32\u0e22\u0e18\u0e19\u0e39 \u0e40\u0e2a\u0e32\u0e27\u0e23\u0e2a (Thanoo Saowaros)<\/td>\u00a0St. Theresa
Journal of
Humanities and Social Sciences,10(1), 142-154

(Jan-Jun 2024)<\/td>		\u00a0TCI2<\/td>\u00a00.60<\/td><\/tr>
2<\/td>Presentation of cultural content of Thai
television dramas and
satisfaction in traveling
in the footsteps of
cultural television
drama series in Phra
Nakhon Si Ayutthaya
Province, Thailand<\/td>		\u00a0\u0e19\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e2d\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c \u0e42\u0e01\u0e21\u0e25\u0e27\u0e13\u0e34\u0e0a (Porrerk Komolvanij)<\/td>St. Theresa Journal of
Humanities and
Social Sciences,
10(1), 108-117

(Jan-Jun 2024)<\/td>		\u00a0TCI2<\/td>\u00a00.60<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

7. \u0e20\u0e32\u0e27\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e35\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e33<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e41\u0e2a\u0e14\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e44\u0e14\u0e49\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e20\u0e32\u0e22\u0e43\u0e19 1 \u0e1b\u0e35 (\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35)<\/p>\n\n\n\n

\u0e23\u0e32\u0e22\u0e01\u0e32\u0e23<\/strong><\/td>\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19<\/strong><\/td><\/tr>
1. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e14<\/td>99<\/td><\/tr>
2. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e2a\u0e33\u0e23\u0e27\u0e08\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e35\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e33\u0e20\u0e32\u0e22\u0e43\u0e19 1 \u0e1b\u0e35 \u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/td>85<\/td><\/tr>
3. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e33\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 (\u0e44\u0e21\u0e48\u0e19\u0e31\u0e1a\u0e23\u0e27\u0e21\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e2d\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e30)<\/td>65<\/td><\/tr>
4. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e2d\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e30<\/td>20<\/td><\/tr>
5. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e33\u0e01\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/td>–<\/td><\/tr>
6. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/td>–<\/td><\/tr>
7. \u0e40\u0e07\u0e34\u0e19\u0e40\u0e14\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e23\u0e32\u0e22\u0e44\u0e14\u0e49\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e40\u0e14\u0e37\u0e2d\u0e19 \u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e2d\u0e34\u0e2a\u0e23\u0e30 (\u0e04\u0e48\u0e32\u0e40\u0e09\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22)<\/td>19,843<\/td><\/tr>
8. \u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e08\u0e32\u0e01\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1e\u0e36\u0e07\u0e1e\u0e2d\u0e43\u0e08\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e32\u0e22\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e15\u0e32\u0e21\u0e01\u0e23\u0e2d\u0e1a TQF \u0e40\u0e09\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22 (\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19\u0e40\u0e15\u0e47\u0e21 5)<\/td>4.24<\/td><\/tr>
9. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e01\u0e34\u0e08\u0e01\u0e32\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e23\u0e32\u0e22\u0e44\u0e14\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e08\u0e33\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27<\/td>–<\/td><\/tr>
10. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e21\u0e1a\u0e17<\/td>–<\/td><\/tr>
11. \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e15\u0e23\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e01\u0e13\u0e11\u0e4c\u0e17\u0e2b\u0e32\u0e23<\/td>–<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"menu_order":1,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","class_list":["post-5651","ab_report","type-ab_report","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2324\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/ab_report\/5651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2324\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/ab_report"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2324\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/ab_report"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2324\/business\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2324\/business\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}