Skip to content
Faculty of Nursing   Faculty of Nursing
  • Home
  • Website
  • Contact Us
  • Login

ผลการประเมินตนเอง

ผลการประเมินตนเอง ระดับคณะ

Contents

  • Faculty Menu
  • บทนำ
  • ข้อมูลพื้นฐาน (CDS)
  • ข้อเสนอแนะการดำเนินการ(ปีการศึกษา 2564)
  • องค์ประกอบที่ 1: ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 การนำองค์กร (การนำองค์กรโดยผู้นำระดับสูง)
  • องค์ประกอบที่ 1: ตัวบ่งชี้ที่1.2 การกำกับดูแล (การกำกับดูแลองค์กรและการสร้างประโยชน์ให้สังคม)
  • องค์ประกอบที่ 2: ตัวบ่งชี้ที่ 2.1 กลยุทธ์ (การจัดทำกลยุทธ์)
  • องค์ประกอบที่ 2: ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 การบริหารกลยุทธ์ (การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ)
  • องค์ประกอบที่ 3: ตัวบ่งชี้ที่ 3.1 ความคาดหวัง (ความคาดหวังของลูกค้า)
  • องค์ประกอบที่ 3: ตัวบ่งชี้ที่ 3.2 ความผูกพัน (ความผูกพันของลูกค้า)
  • องค์ประกอบที่ 4: ตัวบ่งชี้ที่ 4.1 การวัด วิเคราะห์ผล (การวัด วิเคราะห์ และปรับปรุง)
  • องค์ประกอบที่ 4: ตัวบ่งชี้ที่ 4.2 การเรียนรู้ (การจัดการสารสนเทศและการเรียนรู้)
  • องค์ประกอบที่ 5: ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 ความคาดหวัง (สภาวะแวดล้อมด้านบุคลากร)
  • องค์ประกอบที่ 5: ตัวบ่งชี้ที่ 5.2 ความผูกพัน (ความผูกพันของบุคลากร)
  • องค์ประกอบที่ 6: ตัวบ่งชี้ที่ 6.1 ระบบงาน (กระบวนการทำงาน)
  • องค์ประกอบที่ 6: ตัวบ่งชี้ที่ 6.2 ประสิทธิผล(ประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน)
  • องค์ประกอบที่ 7: ตัวบ่งชี้ที่ 7.1 ผลด้านผู้เรียน (ผลลัพธ์ด้านผู้เรียน และบริการ/กระบวนการ ต่อลูกค้ากลุ่มอื่น)
  • องค์ประกอบที่ 7: ตัวบ่งชี้ที่ 7.2 ผลด้านบริการ (ผลลัพธ์ด้านลูกค้า)
  • องค์ประกอบที่ 7: ตัวบ่งชี้ที่ 7.3 ผลด้านบุคลากร(ผลลัพธ์ด้านบุคลากร)
  • องค์ประกอบที่ 7: ตัวบ่งชี้ที่ 7.4 ผลด้านผู้บริหาร(ผลลัพธ์ด้านการนำและกำกับองค์การ)
  • องค์ประกอบที่ 7: ตัวบ่งชี้ที่ 7.5 ผลด้านเศรษฐกิจ(ผลลัพธ์ด้านงบประมาณ การเงิน ตลาด และ กลยุทธ์)
  • องค์ประกอบที่ 7: ตัวบ่งชี้ที่ 7.6 ผลงานที่เผยแพร่
  • องค์ประกอบที่ 8: ตัวบ่งชี้ที่ 8.1 การบริหารคุณภาพหลักสูตรของคณะ
  • ผลการประเมินตนเอง
  • Faculty Menu
© 2026 St Theresa International College | Bootstrap Wordpress Theme