ส่วนนำ
1.1 หน่วยงาน ที่ตั้ง และประวัติความเป็นมาโดยย่อ
คณะสาธารณสุขศาสตร์ วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา
ที่ตั้ง
เลขที่ 1 หมู่ 6 ตำบลบึงศาล อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก
โดยวิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา มีพื้นที่ทั้งหมด 95 ไร่ พื้นที่ใช้สอย 15,230 ตารางเมตร
ประวัติความเป็นมาโดยย่อคณะสาธารณสุขศาสตร์
คณะสาธารณสุขศาสตร์ก่อตั้งในปี พ.ศ.2554 เปิดสอนระดับอุดมศึกษาระดับปริญญาตรี ในหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และสาขาสาธารณสุขศาสตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ได้ดำเนินการเปิดสอนระบบสอนภาษาซึ่งได้รับการเห็นชอบจากสำนักงานการอุดมศึกษาฯ (สกอ.) ในขณะนั้นและได้รับการเห็นชอบการเทียบเท่าหลักสูตรอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจากกระทรวงแรงงาน ต่อมาปีการปรับปรุงหลักสูตรในปี พ.ศ.2559 ดำเนินการเปิดสอนระบบนานาชาติและได้รับไการรับรองจากจากหน่วยงานทั้ง 2 หน่วยงานดังกล่าว และปีการปรับปรุงหลักสูตรอีกครั้งในปี พ.ศ.2564 โดยได้รับการเห็นชอบจากสภาการสาธารณสุขชุมชนแห่งประเทศไทย กระทรวงอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) และได้รับการเห็นชอบการเทียบเท่าหลักสูตรอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจากกระทรวงแรงงาน จนถึงปัจจุบัน
ปรัชญา (Philosophy)
“การพัฒนาสุขภาพให้ได้ผล บุคคล ครอบครัว ชุมชน และสังคม ต้องพึ่งพาตนเองทางสุขภาพได้อย่างยั่งยืน”
ปณิธาน (Resolution)
มุ่งเน้นการผลิตบัณฑิตสาธารณสุขศาสตร์ให้มีคุณภาพมาตรฐานที่ออกไปพัฒนาประเทศทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
พันธะกิจ ( Mission)
1. การจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติอย่างมีคุณภาพ
2. การพัฒนานักศึกษาให้มีผลลัพธ์การเรียนรู้ 5 ด้านอย่างมีประสิทธิ์ภาพ
3. สร้างงานวิจัย งานวิชาการและนวัตกรรม สู่การนำไปใช้ประโยชน์
4. ให้บริการวิชาการแก่สังคม ชุมชนในการพึ่งตนเองทางสุขภาพ
5. สืบสานและอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมไทยและเผยแพร่สู่สากล
6. บริหารจัดการทรัพยากรที่มีคุณภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันของประชาคมอาเซียน
วัตถุประสงค์ (Objective)
- ผลิตบัณฑิตสาธารณสุขที่มีความรู้ ความสามารถ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- พัฒนาองค์ความรู้ด้านสาธารณสุขโดยใช้กระบวนการวิจัยและพัฒนา รวมทั้งแสวงหาองค์ความรู้ด้านสาธารณสุข
- บริการวิชาการด้านสาธารณสุข แก่ บุคคล ครอบครัว ชุมชน และองค์กรต่าง ๆ ในท้องถิ่น
- สืบสานและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทย
วิสัยทัศน์ (Vision)
สร้างบัณฑิตด้านสาธารณสุขให้มีความรู้ ความสามารถในการพัฒนาสุขภาพของบุคคล ครอบครัว ชุมชม และสังคม ในระดับท้องถิ่น ระดับชาติ และระดับนานาชาติ
เอกลักษณ์และอัตลักษณ์ (Identity)
*เอกลักษณ์คณะสาธารณสุข คือ การจัดการศึกษา มุ่งเน้นทักษะสากล (การใช้ภาษาอังกฤษ) รวมทั้งส่งเสริมความเป็นนานาชาติในด้าน วัฒนธรรมสากล บนพื้นฐานความเป็นไทย และการอยู่ร่วมกันอย่างผสมกลมกลืน (Harmony)
* อัตลักษณ์ของบัณฑิตสาธารณสุข คือ ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการพัฒนางานด้านสุขภาพอนามัยและสิ่งแวดล้อม ในทุกท้องที่ทั้งในประเทศและนานาชาติ สีประจำคณะ คือ สีเหลืองทอง
ต้นไม้ประจำคณะ คือ ต้นสุพรรณิการ์ หรือต้นฝ้ายคำ
คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์
- มีความรู้ความสามารถในศาสตร์ด้านสุขภาพ และประยุกต์ความรู้เพื่อส่งเสริมสุขภาพและการจัดการสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยของผู้ประกอบอาชีพ
- ใช้กระบวนการคิดอย่างเป็นระบบในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ในการพัฒนาสุขภาพ
- ผสมผสานการจัดการสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยของผู้ประกอบอาชีพเพื่อให้เกิดสุขภาวะที่ดี
- ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเหมาะสมในการศึกษาหาความรู้ในศาสตร์ด้านสุขภาพเชิงสร้างสรรค์อย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง
- เคารพในศักดิ์ศรีและคุณค่าความเป็นมนุษย์มีความรับผิดชอบซื่อสัตย์สุจริต และสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นในสังคมได้อย่างสงบสุข
- มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจอย่างมีวิจารณญาณ ซื่อสัตย์ อดทน รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น/สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและมีความรับผิดชอบในหน้าที่ทั้งในบทบาทของผู้นำและผู้ตาม
- มีมนุษยสัมพันธ์ มีทักษะในการติดต่อสื่อสารในการประสานงานและปรับตัวได้กับสถานการณ์
- มีความใฝ่รู้และการใช้ชีวิตเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ของตนเองและพัฒนางานของตนเองอย่างต่อเนื่อง
1.2 ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ เป้าประสงค์และวัตถุประสงค์ ค่านิยมร่วม คติพจน์ พันธกิจ พฤติกรรมที่พึงประสงค์ของนักศึกษา และอัตลักษณ์และจุดเน้น/จุดเด่นของวิทยาลัย
ปรัชญา (Philosophy)
การจัดการศึกษาที่ดีมีคุณภาพ พัฒนาให้บุคคลประสบความสำเร็จ และมีสังคมชีวิตที่ดี
ปณิธาน (Determination)
วิทยาลัยนานาชาติ เซนต์เทเรซา มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสถาบันให้เป็นสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่มีคุณภาพและมาตรฐานสากล
นโยบายการบริหาร (Administrative Policy)
วิทยาลัยฯกำหนดนโยบายด้านการบริหารจัดการ โดยผ่านความเห็นชอบจากสภาวิทยาลัย ดังนี้
1) ผลิตบัณฑิตที่มีความโดดเด่นและความเชี่ยวชาญด้านภาษาต่างประเทศ โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ
2) เร่งผลิตบัณฑิตและพัฒนากำลังคนให้เป็นคนดี มีคุณภาพและตอบสนองความต้องการของประเทศชาติ
3) ส่งเสริมสนับสนุนพัฒนาความรู้ความสามารถให้กับคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษาด้านภาษาอังกฤษและวิชาชีพ เพื่อรองรับประชาคมอาเซียน
4) ส่งเสริมให้มีการผลิตผลงานวิจัยที่มีคุณภาพ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาด้านวิชาการและพัฒนาท้องถิ่น
5) ส่งเสริมให้มีการวิจัยและพัฒนาเพื่อจัดระบบองค์ความรู้นำไปสู่การถ่ายทอดความรู้สู่ชุมชน
6) พัฒนาระบบและกลไกประกันคุณภาพการศึกษาที่สามารถสร้างคุณภาพการศึกษาได้อย่างแท้จริง
7) สร้างระบบการบริหารองค์กร โดยใช้หลักธรรมาภิบาลและการมีส่วนร่วมของบุคลากรในวิทยาลัยและชุมชน
วัตถุประสงค์ (Objective)
1) ผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกบนพื้นฐานความรู้คู่คุณธรรม ทักษะสากลและความเป็นพลเมืองดี
2) วิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ในศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง ก่อให้เกิดประโยชน์แก่สังคมและชุมชน
3) ให้บริการวิชาการแก่สังคมที่มีคุณภาพ ทำให้เกิดความเข้มแข็งของชุมชน สังคม และการสร้างมูลค่าเพิ่ม
4) ส่งเสริมค่านิยม ความเป็นไทย และธำรงรักษาศิลปวัฒนธรรม และขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของชาติไทย
5)บริหารจัดการโดยใช้หลักธรรมาภิบาล ก่อให้เกิดผลลัพธ์ขององค์กรสอดคล้องกับคุณภาพมาตรฐาน ระดับชาติและสากล
วิสัยทัศน์ (Vision)
เป็นมหาวิทยาลัยที่มีคุณภาพ เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและระดับนานาชาติ
ค่านิยมร่วม (Shared Value)
คนที่มีคุณค่าสามารถสร้างผลงานที่มีคุณค่า ส่งผลให้องค์กรทวีคุณค่า
คติพจน์/คำขวัญ (Slogan)
การศึกษาคือกุญแจสู่ความสำเร็จ
Education is the key for success.
พันธกิจ (Mission)
1) ผลิตบัณฑิตที่มีสมรรถนะสูงด้านวิชาการ วิชาชีพ และภาษาอังกฤษ
2) พัฒนางานวิจัยและผลงานวิชาการ ให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ
3) พัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศทางด้านวิชาการ วิชาชีพ และภาษาอังกฤษ
4) ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทยและนานาชาติให้เป็นสังคมพหุวัฒนธรรม
5) บริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ (Graduates’ Characteristics)
ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานอย่างมืออาชีพ
1) มีทัศนคติที่ดีต่อตนเองและสังคม ยึดมั่นคุณธรรมและจริยธรรมในการดำรงชีวิต
2) มีความรู้ความสามารถสูงในสาขาอาชีพ
3) มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์ และแก้ปัญหาได้อย่างมีเหตุมีผล
4) มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
5) มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
6) มีความสามารถในการประยุกต์แนวคิด ทฤษฎี สู่การปฏิบัติ
7) ใฝ่รู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของวิทยาลัย
อัตลักษณ์ (College’s Identity)
“ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ” นักศึกษา บุคลากรทุกระดับสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทั้งในด้านวิชาการ และวิถีชีวิตประจำวัน
เอกลักษณ์ (College’s Uniqueness)
“ความเป็นนานาชาติ” มีการจัดการศึกษามุ่งเน้นทักษะสากล (การใช้ภาษาอังกฤษ) รวมทั้งส่งเสริมความเป็นนานาชาติในด้านวัฒนธรรมสากล บนพื้นฐานความเป็นไทย และความเป็นอยู่ร่วมกันอย่างผสมกลมกลืน (Harmony)
1.3 โครงสร้างการบริหาร
โครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหารตามแผนภูมิที่ 1
1.4 รายชื่อผู้บริหาร กรรมการสภาวิทยาลัย กรรมการบริหารชุดปัจจุบัน
1.5 ข้อมูลพื้นฐานโดยย่อเกี่ยวกับงบประมาณและอาคารสถานที่
หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ของคณะสาธารณสุขศาสตร์ มีการใช้ทรัพยากรร่วมกับทางวิทยาลัย โดยมีการจัดอาคารสถานที่และงบประมาณอย่างเพียงพอและเหมาะสม เป็นไปตามเกณฑ์การใช้อาคารสถานที่ที่กำหนด มีการบริหารงานให้เกิดความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ และมีการจัดสรรงบประมาณให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์ของวิทยาลัย ดังนี้
อาคารเรียนและห้องเรียน
วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา มีอาคารเรียน ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ห้องสมุด และห้องอาหาร ที่สามารถจัดการศึกษาให้เป็นแหล่งเรียนรู้ได้อย่างพอเพียงและเหมาะสม ประกอบด้วย
1) อาคารบริหารและอาคารเรียน จำนวน 1 หลัง
2) อาคารศูนย์การเรียนและห้องประชุม จำนวน 1 หลัง
3) อาคารปฏิบัติการและห้องประชุม จำนวน 1 หลัง
4) อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ จำนวน 1 หลัง
5) อาคารห้องสมุด จำนวน 2 หลัง
6) อาคารโรงอาหาร จำนวน 1 หลัง
7) อาคารโรงอาหารและออกกำลังกาย จำนวน 1 หลัง
8) อาคารปฏิบัติการทางการกีฬา จำนวน 2 หลัง
9) อาคารฝึกปฏิบัติการเป็นผู้ร่วมสร้างสรรค์ (Co-Working Space) จำนวน 2 หลัง
10) อาคารหอพักนักศึกษา จำนวน 5 หลัง
11) สนามกีฬา (ฟุตบอล วอลเล่ย์บอล ตระกร้อ บาสเกตบอล สนามไดรกอฟล์ สนามกีฬาทางน้ำ)
12) ลานอเนกประสงค์ สำหรับกิจกรรมกลางแจ้ง และสวนสมุนไพร
งบประมาณ
วิทยาลัยได้จัดสรรงบประมาณ เป็น 2 กลุ่ม ดังนี้
1.งบประมาณส่วนกลาง เป็นงบประมาณในการบริหารงานบุคคล และการบริหารงานอาคารสถานที่
2.งบประมาณส่วนการจัดการเรียนการสอน เป็นงบประมาณของคณะวิชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
1.6 วัฒนธรรมของสถาบัน (Organizational culture)
วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา เป็นสถาบันการศึกษาเอกชนที่มุ่งเน้นการพัฒนาบัณฑิตที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีในสังคม วิทยาลัยฯ มีวัฒนธรรมองค์กรคือ STIC ดังนี้
S = Sharing and Caring เกื้อกูลและเอื้ออาทร
T = Trustworthy ซื่อสัตย์ ถูกต้อง ตรงเวลา
I = Inter-cultural competency เข้ากันได้กับวัฒนธรรมหลากหลายชาติ
C = Commitment to Quality มุ่งมั่นสู่คุณภาพ