บทนำ

ส่วนนำ

1.1 หน่วยงาน ที่ตั้ง และประวัติความเป็นมาโดยย่อ

วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา

     ที่ตั้ง                                                                                      

เลขที่ 1  หมู่ 6  ตำบลบึงศาล  อำเภอองครักษ์  จังหวัดนครนายก

โดยมีพื้นที่ทั้งหมด 95 ไร่  พื้นที่ใช้สอย 15,230 ตารางเมตร

     ประวัติความเป็นมาโดยย่อ

วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา เดิมชื่อ “วิทยาลัยเซนต์เทเรซา อินติ (St Theresa Inti College)” จัดตั้งเป็นสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา เมื่อพ.ศ. 2538 โดยการร่วมทุนระหว่างโรงเรียนนานาชาติบริหารธุรกิจเซนต์เทเรซา ประเทศไทย กับวิทยาลัยอินติ ประเทศมาเลเซีย และใช้ชื่อในระยะก่อตั้งคือ วิทยาลัยเซนต์เทเรซา อินติ และได้รับประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อ 10 พฤษภาคม พ.ศ.2544

ในปีพ.ศ. 2546 ได้รับการรับรองมาตรฐานการศึกษาที่เป็นสถาบันการศึกษาที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นสื่อในการเรียนการสอนทุกหลักสูตรจากทบวงมหาวิทยาลัย

ในปีการศึกษา 2552 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น “วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา (St Theresa International College)” วิทยาลัยฯมีความร่วมมือในการผลิตบัณฑิตร่วมกับสถาบันในต่างประเทศ เช่น มหาวิทยาลัย University of East London สหราชอาณาจักรอังกฤษ, สถาบันเทคโนโลยี Wairiki ประเทศนิวซีแลนด์ และมหาวิทยาลัย Patten ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยนักศึกษาไทยและต่างชาติของวิทยาลัยฯสามารถโอนหน่วยกิตไปศึกษาต่อในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและมีโอกาสได้รับปริญญาบัตรจากทั้งสองสถาบัน (Dual Program)

ในปีการศึกษา 2554 วิทยาลัยได้รับการตรวจประเมินคุณภาพภายนอกรอบสามจากคณะผู้ตรวจประเมินภายนอกจากสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน) ในระดับสถาบันและคณะวิชา รวม 4 คณะวิชา ได้แก่คณะบริหารธุรกิจ คณะพยาบาลศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ และคณะมนุษยศาสตร์

ในปีการศึกษา 2555 คณะมนุษยศาสตร์ได้เปลี่ยนชื่อเป็น คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

ในปีการศึกษา 2556 วิทยาลัยได้ดำเนินการสอนในระดับปริญญาตรี และปริญญาโท รวม 4 คณะวิชา ได้แก่ คณะบริหารธุรกิจ คณะพยาบาลศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ และคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ โดยมีนักศึกษาทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ

ในปีการศึกษา 2557 วิทยาลัยได้แยกหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาออกจากคณะคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มาเปิดเป็นคณะศึกษาศาสตร์  จึงทำให้วิทยาลัยเปิดดำเนินการสอนในระดับปริญญาตรี และปริญญาโท รวม 5 คณะวิชา ได้แก่ คณะบริหารธุรกิจ คณะพยาบาลศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ และคณะศึกษาศาสตร์

ในปีการศึกษา  2558 วิทยาลัยได้เปิดสอนเพิ่มขึ้น 3 หลักสูตร คือ  หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต หลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตร์ และ หลักสูตรประกาศนียบัตร สาขาวิชาชีพครู ปีการศึกษา 2559 วิทยาลัยได้เปิดสอนเพิ่มขึ้น 2 หลักสูตร คือ หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการบิน และหลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิทยาศาสตร์ทั่วไป และมีการปิดหลักสูตรในระดับปริญญาโท 1 หลักสูตรคือ หลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต (หลักสูตรภาษาไทย)

ปีการศึกษา 2560 วิทยาลัยเปิดสอนเพิ่มขึ้น 2 หลักสูตร คือหลักสูตรบัญชีบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี  และหลักสูตรศึกษาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ศึกษา ในปีการศึกษา 2561 วิทยาลัยได้รับการตรวจรับรองวิทยฐานะจากสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เมื่อวันที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2562 โดย สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา ได้ให้การรับรองในระดับหลักสูตรและระดับสถาบัน และในปีการศึกษา 2562 วิทยาลัยมีการปิดหลักสูตรระดับปริญญาโท 1 หลักสูตร คือหลักสูตรศึกษาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ศึกษา

ปีการศึกษา 2563 วิทยาลัยมีการพัฒนาหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ ออกเป็น 2 หลักสูตรคือ หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ และหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาธุรกิจการบิน และเปิดเพิ่มหลักสูตรใหม่ 1 หลักสูตร คือหลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาการจัดการเรียนรู้

ปีการศึกษา 2564 วิทยาลัยผ่านการประเมิน คุณภาพการศึกษาจากสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.)  ผลการประเมิน เป็นไปตามมาตรฐานจำนวน 28 ตัวบ่งชี้ ไม่รับการประเมินจำนวน 4 ตัวบ่งชี้(เนื่องจากการศึกษาระดับปริญญาเอกยังไม่มีการดำเนินการ)  มีการขออนุญาตรับรองวิทยฐานะระดับปริญญาเอก และขอเปิดสอนหลักสูตรใหม่ 1 หลักสูตร คือหลักสูตรศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา(หลักสูตรใหม่ 2565) มีการขอรับการประเมินการจัดกลุ่มสถาบัน ตามโครงการ Re-inventing University กลุ่มที่ 5 กลุ่มพัฒนาบุคลากรสาขาวิชาชีพเฉพาะ ดังนั้นการดำเนินการในปีการศึกษา 2564 มีหลักสูตรที่เปิดสอนรวม 19 หลักสูตร เป็นหลักสูตรระดับปริญญาตรี 13 หลักสูตร และหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา 6 หลักสูตร จาก 5 คณะวิชา คือ บริหารธุรกิจ มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ และสาธารณสุขศาสตร์

      อธิการบดี         ดร.ปิยะดา  วรรธนะสาร
                                – Ph.D. (Education Management) Adamson University
                                – MBA. (Master in Business Administration) Management Centre, University of Bradford, England
                                – BBA.  (Bachelor of Business Administration) Assumption University

1.2 ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ เป้าประสงค์และวัตถุประสงค์ ค่านิยมร่วม คติพจน์ พันธกิจ พฤติกรรมที่พึงประสงค์ของนักศึกษา และอัตลักษณ์และจุดเน้น/จุดเด่นของวิทยาลัย

     ปรัชญา (Philosophy)
การจัดการศึกษาที่ดีมีคุณภาพ พัฒนาให้บุคคลประสบความสำเร็จ และมีสังคมชีวิตที่ดี

     ปณิธาน (Determination)
วิทยาลัยนานาชาติ เซนต์เทเรซา  มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสถาบันให้เป็นสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่มีคุณภาพและมาตรฐานสากล

     นโยบายการบริหาร (Administrative Policy)

 วิทยาลัยฯกำหนดนโยบายด้านการบริหารจัดการ โดยผ่านความเห็นชอบจากสภาวิทยาลัย ดังนี้
                1) ผลิตบัณฑิตที่มีความโดดเด่นและความเชี่ยวชาญด้านภาษาต่างประเทศ โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ

                2) เร่งผลิตบัณฑิตและพัฒนากำลังคนให้เป็นคนดี มีคุณภาพและตอบสนองความต้องการของประเทศชาติ
                3) ส่งเสริมสนับสนุนพัฒนาความรู้ความสามารถให้กับคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษาด้านภาษาอังกฤษและวิชาชีพ เพื่อรองรับประชาคมอาเซียน
                4) ส่งเสริมให้มีการผลิตผลงานวิจัยที่มีคุณภาพ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาด้านวิชาการและพัฒนาท้องถิ่น
                5)  ส่งเสริมให้มีการวิจัยและพัฒนาเพื่อจัดระบบองค์ความรู้นำไปสู่การถ่ายทอดความรู้สู่ชุมชน
                6)  พัฒนาระบบและกลไกประกันคุณภาพการศึกษาที่สามารถสร้างคุณภาพการศึกษาได้อย่างแท้จริง
                7)  สร้างระบบการบริหารองค์กร โดยใช้หลักธรรมาภิบาลและการมีส่วนร่วมของบุคลากรในวิทยาลัยและชุมชน

     วัตถุประสงค์ (Objective)

                1) ผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกบนพื้นฐานความรู้คู่คุณธรรม ทักษะสากลและความเป็นพลเมืองดี

                2) วิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ในศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง ก่อให้เกิดประโยชน์แก่สังคมและชุมชน

                3) ให้บริการวิชาการแก่สังคมที่มีคุณภาพ ทำให้เกิดความเข้มแข็งของชุมชน สังคม และการสร้างมูลค่าเพิ่ม

                4) ส่งเสริมค่านิยม ความเป็นไทย และธำรงรักษาศิลปวัฒนธรรม และขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของชาติไทย

                5)บริหารจัดการโดยใช้หลักธรรมาภิบาล ก่อให้เกิดผลลัพธ์ขององค์กรสอดคล้องกับคุณภาพมาตรฐาน ระดับชาติและสากล

      วิสัยทัศน์ (Vision)
                เป็นมหาวิทยาลัยที่มีคุณภาพ เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและระดับนานาชาติ

     ค่านิยมร่วม (Shared Value)
                คนที่มีคุณค่าสามารถสร้างผลงานที่มีคุณค่า ส่งผลให้องค์กรทวีคุณค่า

     คติพจน์/คำขวัญ (Slogan)
                การศึกษาคือกุญแจสู่ความสำเร็จ 
                Education is the key for success.

     พันธกิจ (Mission)

                1) ผลิตบัณฑิตที่มีสมรรถนะสูงด้านวิชาการ วิชาชีพ และภาษาอังกฤษ

                2) พัฒนางานวิจัยและผลงานวิชาการ ให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ

                3) พัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศทางด้านวิชาการ วิชาชีพ และภาษาอังกฤษ

                4) ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทยและนานาชาติให้เป็นสังคมพหุวัฒนธรรม

                5) บริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

     คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ (Graduates’ Characteristics)

          ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานอย่างมืออาชีพ
          1)  มีทัศนคติที่ดีต่อตนเองและสังคม ยึดมั่นคุณธรรมและจริยธรรมในการดำรงชีวิต
          2)  มีความรู้ความสามารถสูงในสาขาอาชีพ
          3)  มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์ และแก้ปัญหาได้อย่างมีเหตุมีผล
          4)  มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
          5)  มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
          6)  มีความสามารถในการประยุกต์แนวคิด ทฤษฎี สู่การปฏิบัติ
          7)  ใฝ่รู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

     อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของวิทยาลัย

           อัตลักษณ์ (College’s Identity)

          “ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ” นักศึกษา บุคลากรทุกระดับสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทั้งในด้านวิชาการ และวิถีชีวิตประจำวัน   

            เอกลักษณ์ (College’s Uniqueness)

             “ความเป็นนานาชาติ” มีการจัดการศึกษามุ่งเน้นทักษะสากล (การใช้ภาษาอังกฤษ) รวมทั้งส่งเสริมความเป็นนานาชาติในด้านวัฒนธรรมสากล บนพื้นฐานความเป็นไทย และความเป็นอยู่ร่วมกันอย่างผสมกลมกลืน (Harmony)

1.3 โครงสร้างการบริหาร

โครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหารตามแผนภูมิที่ 1

แผนภูมิที่ 1 โครงสร้างองค์กร วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา

1.4 รายชื่อผู้บริหาร กรรมการสภาวิทยาลัย กรรมการบริหารชุดปัจจุบัน

1.5 ข้อมูลพื้นฐานโดยย่อเกี่ยวกับงบประมาณและอาคารสถานที่

วิทยาลัยมีการจัดอาคารสถานที่และงบประมาณอย่างเพียงพอและเหมาะสม เป็นไปตามเกณฑ์การใช้อาคารสถานที่ที่กำหนด มีการบริหารงานให้เกิดความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ และมีการจัดสรรงบประมาณให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์ของวิทยาลัย ดังนี้

อาคารเรียนและห้องเรียน

วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา มีอาคารเรียน ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ห้องสมุด และห้องอาหาร  ที่สามารถจัดการศึกษาให้เป็นแหล่งเรียนรู้ได้อย่างพอเพียงและเหมาะสม ประกอบด้วย

1) อาคารบริหารและอาคารเรียน                                               จำนวน   1    หลัง

2) อาคารศูนย์การเรียนและห้องประชุม                                     จำนวน   1    หลัง

3) อาคารปฏิบัติการและห้องประชุม                                          จำนวน   1    หลัง

4) อาคารคณะพยาบาลศาสตร์                                                  จำนวน   1    หลัง

5) อาคารห้องสมุด                                                                   จำนวน   2    หลัง

6) อาคารโรงอาหาร                                                                 จำนวน   1    หลัง

7) อาคารโรงอาหารและออกกำลังกาย                                     จำนวน   1    หลัง

8) อาคารปฏิบัติการทางการกีฬา                                              จำนวน   2    หลัง

9) อาคารฝึกปฏิบัติการเป็นผู้ร่วมสร้างสรรค์ (Co-Working Space)        จำนวน   2    หลัง

10) อาคารหอพักนักศึกษา                                                       จำนวน   5    หลัง

11) สนามกีฬา (ฟุตบอล วอลเล่ย์บอล ตระกร้อ บาสเกตบอล สนามไดรกอฟล์ สนามกีฬาทางน้ำ)               

12) ลานอเนกประสงค์ สำหรับกิจกรรมกลางแจ้ง และสวนสมุนไพร

งบประมาณ

     วิทยาลัยได้จัดสรรงบประมาณ เป็น 2 กลุ่ม ดังนี้

     1.งบประมาณส่วนกลาง เป็นงบประมาณในการบริหารงานบุคคล และการบริหารงานอาคารสถานที่

      2.งบประมาณส่วนการจัดการเรียนการสอน เป็นงบประมาณของคณะวิชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1.6 วัฒนธรรมของสถาบัน (Organizational culture)

                วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา เป็นสถาบันการศึกษาเอกชนที่มุ่งเน้นการพัฒนาบัณฑิตที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีในสังคม วิทยาลัยฯ มีวัฒนธรรมองค์กรคือ STIC ดังนี้

                S   =  Sharing and Caring                เกื้อกูลและเอื้ออาทร

                T   =  Trustworthy                            ซื่อสัตย์ ถูกต้อง ตรงเวลา

                I   =   Inter-cultural competency   เข้ากันได้กับวัฒนธรรมหลากหลายชาติ

                C   =  Commitment to Quality       มุ่งมั่นสู่คุณภาพ

Leave a Reply